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泽信控股集团2012年年中干部述职与考评工作圆满结束
2012-07-16

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2012年7月14-15日,北京泽信控股集团2012年年中干部述职与考评会议在集团总部召开。集团总部与各子公司近五十名核心管理干部参加了本次会议。

会上,述职人员分别对2012年上半年工作成果及不足、下半年工作计划、个人成长感悟及对公司的建议等几方面进行了全面、中肯的自我评定,集团绩效考核委员会对述职人员进行了即时点评及打分。单伟勋董事长高度重视并全程参与了本次干部述职及考评会议,除了对述职人员进行了客观、精准的点评外,他强调:在今后的工作中,各级管理干部要“提高系统思维的高度及深度;加强制度建设及服务方式的创新;以干组源,干中创造,干中完美;只争朝夕,时不我待! ”本次年中述职及考评工作是集团公司重视干部队伍建设,推行干部管理科学化的重要举措之一。

今后,集团公司将不断完善干部管理举措,以促进各级干部成长和发展,从而为泽信打造出具有强大战斗力的核心骨干团队。

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