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泽信控股2017跨越绽放
2017-02-27

2017年2月17日,泽信控股2017年度会议暨晚会在北京海航大厦万豪酒店圆满召开,泽信集团核心骨干及员工悉数到场。

跨越、绽放,这是泽信2017年年会的主题。跨越昭示着泽信在2016年经过艰苦卓绝的努力,以一体两翼的新战略转型为指引,完成了一系列的突破与变革;绽放,则代表着泽信控股对未来的殷切期望,也昭告了我们势不可挡的美好信念。

泽信控股2017跨越绽放

2016,跨越

2016年我国宏观经济总体表现平稳,但仍面临较大的下行压力。房地产行业地区差异化明显,一线及部分二线城市房价呈整体上涨趋势,但其他二线城市及三四线城市库存依然严重。市场机会持续加速向一二线城市集中,竞争愈加激烈。

2016年是泽信集团第六个三年战略的第一年,集团各项经营指标完成情况良好,各项数据稳中有升。全年累计开发面积为64.4万平方米。其中新开工13.19万平方米,续建面积52.61万平方米,年度竣工面积18.53万平方米。

优质项目资源的获取能力是集团持续发展的根本。基于此,2016年集团地产投资中心正式成立,其主要职责是集团项目获取的组织决策,京津冀区域项目的直接拓展,以及新城市进入的可行性研究。集团地产投资中心成立以来,组织了西蒙奈伦项目的投资决策以及京津冀区域十余个项目的可行性研究,随着职能建设进一步加强,集团的项目拓展工作将更加系统、规范及科学。为集团最终完成三年战略目标打下良好的基础。

2016年,泽信控股国内五大房产公司荣获中国房地产业协会、中国房地产研究会颁发的众多殊荣。其中吉林泽信·依山郡项目获得二星级绿色建筑设计标识证书、通辽房产公司获评“2016-2019年度房地产AAA级”信用等级企业、北京公司获丰台区中小企业创新创业促进会颁发的“突出贡献奖”几大奖项尤为突出。这些荣誉,是对项目团队一年来努力的最好的回报与鼓励!

2017,绽放

过去的一年里全体泽信人取得丰硕成果,桩桩件件引人入胜。短短5分钟关于泽信人2016成长历程的纪录片,就让很多人眼里泛起激动的泪花。从身边的故事里,我们能感受到泽信美好的愿景;从每个人的成长中,我们能感知到希望和对泽信拳拳的爱与期望。

企业文化是企业发展的核心动力。集团公司将企业文化的专业见解结合泽信实际进行充分的实践探索之后,将适合泽信的企业文化理念和方法论展现给大家。2017年度泽信文化将以打造学习型组织为主题展开,主题紧贴泽信的战略目标,从文化认同到变革,最后聚焦到共识。

在泽信成长过程中,虔守“诚信则行遍天下,失信则寸步难行”的准则,为全社会诚信生态环境文明履行企业责任。泽信为用户创造“乐”,让用户体验到产品的优秀,服务的温馨;泽信让所有与之合作的供方能够最大程度发挥自身价值,使其品牌也能同步得到提升,实现互补共赢;泽信让自己的员工时时处处感受到“乐”和“分享”。

通过泽信“志愿者”的故事,大家切身感受到泽信榜样人物的力量。我们像一家人一样共同欢笑,共同流下感动的泪水,我们像一家人一样的友爱团结;我们像一家人一样为共同的未来拼搏,我们永远都是泽信人。

面对2017年艰难的市场环境,我们应坚持“轻”“快”“精”的策略,突出“快”字,既根据外部环境变化快速反应应对,加快新项目上市,加快顽固库存去化,加快资金回笼。同时加快项目拓展节奏,选择核心城市及其周边区域进行拿地布局,聚焦京津冀同时加强对其它机会区域研究,择机进入,获取城市优质土地资源,争取抓住2018年之后下一轮市场上行周期的发展机会。

机遇与挑战并存,我们有清晰的目标和坚定的信念!作为泽信人,我们需要保持清醒的头脑、理性的判断以及胸中那永远不灭的激情,有了它们,我们定能跨越一切艰难,实现完美绽放!


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